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Public Tous les Professionnels qui désirent comprendre l’esprit Durée Prix Informations et inscriptions Lieu de formation |
Dates Année 2012: *13, 14, 20, 21 et 28 septembre et 5 et 12 octobre 2012
Année 2013: *17, 18, 24 et 25 janvier et 1er, 8 et 15 février 2013
*16, 17, 23, 24 et 31 mai et 7 et 14 juin 2013 *12, 13, 19, 20 et 27 septembre et 4 et 11 octobre 2013
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Vous permettre d'acquérir les compétences-clés nécessaires à la maîtrise du processus de médiation.
Vous rendre apte à pratiquer la médiation dans le contexte spécifique des litiges commerciaux en illustrant tous nos modules d’exemples et de cas pratiques.
Vous assurer l’acquisition d’un savoir pluridisciplinaire dans la gestion des conflits inter-entreprises.
Mises en situation, jeux de rôles, exposés et interventions interactives.
75 % du temps de la formation est consacré aux exercices pratiques qui ont pour finalité de permettre aux participants d’acquérir les techniques nécessaires à l’exercice de la mission de médiateur et celle de partie à la médiation.
Nouveauté à compter de mai 2013: la dernière journée de formation, consacrée à la mise en situation des participants, sera désormais filmée. Un exemplaire sur CD sera remis à chacun, ce qui permettra d'avoir une meilleure vision d'ensemble de sa prestation.
Médiateurs spécialisés dans le règlement négocié des différends inter-entreprises, professeurs de négociation et formateurs en médiation (Dauphine, Ifomène/Fasse), avocats, magistrats, praticiens du monde de l’entreprise.
Des dizaines de promotions sont déjà passées entre les mains de nos formateurs. N'hésitez pas à consulter les photos des promotions précédentes, et pour cela cliquez ici
La formation de 56h se déroule sur 7 jours non consécutifs.
Pour visualiser le programme de janvier 2013 et les dates de la prochaine session, cliquez ici
Pour visualiser le programme de mai 2013, cliquez ici
Pour visualiser le programme de septembre 2013, cliquez ici
Devenir médiateur
A l’issue de la formation, les participants qui souhaitent devenir médiateur peuvent soumettre leur candidature à divers organismes. En ce qui concerne le CMAP, la Commission d'agrément et de nomination, seule compétente, statue deux fois par an, sur les dossiers des candidats.
Est susceptible d’être agréée par le CMAP toute personne formée à la médiation :
Toutefois, cette formation ne constitue pas un engagement du Centre à obtenir l’agrément à la fonction de médiateur au CMAP.
En toute hypothèse, devenir médiateur repose essentiellement sur l’aptitude de chacun à susciter et à encourager le recours à la médiation dans son entourage personnel et/ou professionnel.
Pour déposer votre candidature au Centre, une évaluation personnalisée est obligatoire sous la forme d’un module optionnel d’une journée.