Nos formations

Se former avec le CMAP

Extrait de l’Editorial de Frédéric Brunet, Vice-Président du CMAP dans le « Catalogue 2007-2008 de la Formation continue du CMAP »:

« …Conforté par le savoir-faire de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris - CCIP - en matière de formation destinée aux entreprises, le CMAP a en effet su proposer aux candidats médiateurs, arbitres, experts et autres tiers indépendants, des programmes spécifiques résolument tournés vers la pratique et l’efficacité.

Notre objectif est simple : apporter aux professionnels, avocats, magistrats, chefs d’entreprise, médecins, experts-comptables (…), la possibilité de s’approprier les techniques de la médiation, la connaissance d’une gestion efficace des conflits et la maîtrise de la procédure d’arbitrage.

Notre atout se trouve dans la parfaite connaissance de notre cœur de cible : les entreprises.
Créé pour régler efficacement leurs conflits, le CMAP assure ses formations en pensant d’abord à répondre à leurs besoins. Le CMAP côtoie en effet les conflits d’entreprises au quotidien et tire de cette expérience unique les cas qu’il vous propose ensuite de résoudre. C’est aussi en voyant les médiateurs, arbitres, experts, tiers-évaluateurs opérer que la formation s’enrichit et que nos formateurs peuvent transmettre le fruit d’une expérience rare.

Chaque formation a bien sûr ses spécificités. On ne forme pas de la même façon un bon arbitre et un bon médiateur, mais le point commun de nos formations demeure, vous l’aurez compris, celui de privilégier avant tout le pragmatisme et les mises en situation. Car cela aussi est la marque de fabrique du CMAP : être concret pour permettre à chacun d’en tirer le meilleur et de pouvoir l’utiliser sans attendre.

Avec le CMAP, vous avez la garantie d’une formation reconnue et agréée par le Conseil national du Barreau (CNB) qui a fait ses preuves. Rejoignez sans hésiter tous ceux qui ont déjà fait le bon choix, pour vous approprier, au plus vite, les Modes Alternatifs de Règlement des Conflits (MARC), indispensables au développement durable de l’entreprise. »