Formation à la médiation en entreprise

Informations pédagogiques

Objectifs:

– Acquérir les compétences-clés nécessaires à la prévention et à la gestion des conflits en entreprise (grâce aux ressources internes ou en faisant appel à un tiers externe)

– Maitriser les techniques et les outils de la médiation

Personnes concernées :

– Acteurs de l’entreprise : dirigeants, managers, équipe RH, représentants du CHSCT, médecin du travail, délégués du personnel, médiateur interne, etc.

– Avocats en droit social

– Conseillers prud’homaux

– Tout professionnel confronté aux conflits dans son organisation

Durée de la formation et méthode pédagogique:

– Formation basée essentiellement sur les exercices pratiques et les mises en situation

– Formation en 7 journées non consécutives (56h)

Formateurs

Nos formateurs sont des professionnels sélectionnés par le CMAP pour leur expertise et leur sens de pédagogie. Ils sont consultants, experts RH et santé au travail, avocat, médiateurs, chercheur en médiation, psychosocionome