– Acquérir les compétences-clés nécessaires à la prévention et à la gestion des conflits en entreprise (grâce aux ressources internes ou en faisant appel à un tiers externe)
– Maitriser les techniques et les outils de la médiation
– Acteurs de l’entreprise : dirigeants, managers, équipe RH, représentants du CHSCT, médecin du travail, délégués du personnel, médiateur interne, etc.
– Avocats en droit social
– Conseillers prud’homaux
– Tout professionnel confronté aux conflits dans son organisation
– Formation basée essentiellement sur les exercices pratiques et les mises en situation
– Formation en 7 journées non consécutives (56h)
Nos formateurs sont des professionnels sélectionnés par le CMAP pour leur expertise et leur sens de pédagogie. Ils sont consultants, experts RH et santé au travail, avocat, médiateurs, chercheur en médiation, psychosocionome
Pour vous inscrire, téléchargez le programme et le bulletin d’inscription
Pour vous inscrire, téléchargez le programme et le bulletin d’inscription
56H de formation réparties sur 7 journées non consécutives
CMAP
39 avenue F.D Roosevelt
75008 Paris
Pour toute question et pour vous inscrire, merci de contacter le CMAP :
Tel : 01 44 95 11 40
Mail : institut131@cmap.fr