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Recrutement | 📢 Le CMAP recrute un(e) juriste senior !
Envie de mettre votre expertise juridique au service des modes alternatifs de règlement des différends et de rejoindre une institution de référence en médiation et arbitrage ? 🎯 Au cœur de la pratique, vous interviendrez sur la gestion de dossiers de médiation et d’arbitrage, l’accompagnement des parties et de leurs conseils, ainsi que les échanges avec un réseau…
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Intervention | HEAD – Hautes Etudes Appliquées du Droit
Ce jeudi 29 janvier, Lorène BONNE, juriste au sein du pôle MARD du CMAP, est intervenue auprès des étudiants de HEAD pour présenter la médiation, l’arbitrage et le rôle d’une institution dans ces procédures. La présentation a été enrichie par l’intervention de Jerome Richardot, avocat associé au sein du cabinet L&B Avocats et médiateur agréé CMAP,…
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Témoignage | De la négociation à la médiation
Ingénieur de formation, Philippe Chevalier a mené sa carrière au cœur de projets industriels complexes et de négociations internationales de grande envergure. De la force du contrat à la découverte de la médiation internationale, son parcours l’a naturellement conduit à se former au CMAP et à devenir médiateur inter-entreprises certifié en 2022. Aujourd’hui, il met…
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Instituts 131 | Ateliers – Programme 2026
L’Institut 131 est le premier centre de formation dédié aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends, il a été créé en 2019 par le CMAP et a bâti des partenariats avec des prestigieuses écoles, notamment ESCP Business School. L’Institut 131 du CMAP vous accompagne tout au long de l’année avec des ateliers pratiques pour enrichir vos…
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Le médiateur a-t-il du talent ? – Cahiers de droit de l’entreprise
Depuis plus de 30 ans, la notion de talent s’est répandue en entreprise ainsi que dans les des classements, revues et autres publications du monde professionnel. La notion de talent peut-elle également s’inviter dans l’activité de médiation, alors que le médiateur agit en tant que tiers entre les parties en conflit ? C’est à cette…