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ARTICLE | Les Echos – Pourquoi la médiation est de plus en plus prisée par les entreprises pour régler les conflits
Dans un article consacré à l’essor de la médiation en entreprise, Les Echos s’intéressent aux raisons qui poussent un nombre croissant d’organisations à privilégier ce mode de résolution des différends : rapidité, efficacité, maîtrise des coûts et préservation des relations d’affaires. L’article s’appuie notamment sur les statistiques 2025 du CMAP, présentées lors de notre Assemblée…
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EVENEMENTS | 1er Congrès de la médiation
Les 11 et 12 juin derniers, le CMAP, représenté par Sophie Henry, a participé au 1er Congrès de la Médiation organisé par la FFCM. Ces deux journées ont réuni de nombreux professionnels engagés dans le développement de la médiation, autour d’échanges riches, de retours d’expérience et de réflexions sur la place de la médiation. Un…
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📖 ARTICLE | Processualisation de l’arbitrage et contractualisation du contentieux judiciaire : quelles perspectives?
À découvrir dans le dernier numéro de La Semaine Juridique – Entreprise et Affaires de LexisNexis : l’article de Dr. Jad El Hage, juriste au pôle MARD du CMAP, consacré aux évolutions croisées de l’arbitrage et du contentieux judiciaire. Cet article revient sur les réflexions et échanges menés lors de la 10e édition de la…
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ARTICLE | La médiation, une alternative stratégique pour les entreprises
Dans cet article publié par La Vie Economique du Sud-Ouest, Laurent Le Moullec, médiateur du CMAP, partage son expérience de terrain dans la résolution de conflits complexes au sein d’environnements industriels à forts enjeux. À travers plusieurs cas concrets, il rappelle combien la médiation peut permettre :– de rétablir le dialogue entre les parties,– de…
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ARTICLE | Immersion dans la résolution d’un conflit difficile grâce à la médiation
Dans cet article intitulé « Immersion dans la résolution d’un conflit difficile grâce à la médiation » publié par Actuel RH Lefebvre Dalloz, Pierre Beretti, médiateur CMAP, nous plonge au cœur d’une médiation et partage son expérience de terrain face à des situations sensibles. À travers ce retour d’expérience, il rappelle combien la médiation peut permettre :–…
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ARTICLE | Un problème avec une entreprise : avez-vous pensé à faire la médiation de la consommation ?
Dans un contexte où les litiges de consommation se multiplient (achats en ligne, abonnements, fraudes…), il existe une solution encore trop méconnue : la médiation de la consommation. Dans cet article de Groupe TF1, Emelie Lernäs, Juriste et Responsable du pôle Médiation de la Consommation au sein du CMAP, rappelle :✔️ le rôle clé du…
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Témoignage | Passer de décideur à facilitateur
Après plus de 15 ans à la tête de Marais International, Nathalie Sayer a piloté des dossiers complexes, des tensions entre associés aux pressions industrielles. Forte de cette expérience de dirigeante et d’un cursus en droit à Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, elle a choisi de compléter son expertise par une formation à la médiation à…
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Soirée Rencontre & Regards croisés | « Réguler les tensions, ça s’apprend »
📚 Le CMAP a eu le plaisir d’accueillir, jeudi dernier, une soirée Rencontre et Regards croisés, autour de l’ouvrage « Réguler les tensions, ça s’apprend » de Catherine PICQ RICARD. Un moment riche d’échanges avec l’auteure, qui a partagé son approche systémique et stratégique de la régulation des tensions relationnelles, illustrée par ses aquarelles. Merci…
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Concours | Dernière chance pour rejoindre l’un des jurys du Concours de la Médiation Commerciale du CMAP !
Les inscriptions pour devenir jury de la 17ᵉ édition du Concours de la Médiation Commerciale du CMAP (du 30 mars au 2 avril 2026) sont toujours ouvertes. Le Concours de Médiation est une compétition annuelle destinée aux étudiants en droit et en gestion, ainsi qu’aux jeunes professionnels. L’objectif est de simuler des sessions de médiation…
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📖 Le Figaro| Dans les coulisses d’une formation pour médiateurs en entreprise
Merci au Figaro et Corinne Caillaud d’ouvrir vos colonnes pour promouvoir la formation à la médiation. Ils accompagneront des sociétés qui souhaitent résoudre des conflits en dehors des tribunaux. « Dès le début, vous devez bien exprimer les règles, et en introduction, il faut déminer ! » Yves rappelle quelques consignes au trio qu’il vient d’observer…