Vous envisagez de mettre en place une médiation judiciaire ?Le décret du 18 juillet 2025 fixe désormais des délais précis :⏱️ Durée initiale : 5 mois maximum, à compter du jour où la provision a été versée auprès du médiateur➕ Possibilité…
Le saviez-vous ? Ce qui se dit en médiation reste… en médiation.Le décret du 18 juillet 2025 renforce la confidentialité :- Les échanges devant le médiateur ne peuvent pas être évoqués ensuite devant le juge.- Les discussions tenues en audience…
Merci à l'Usine Nouvelle de mettre en avant la médiation dans son magazine d'octobre. Quatre médiateurs exposent leurs solutions pour résoudre les conflits. Découvrez le témoignage d'Eric de Truchis, médiateur agrée au CMAP
Le CMAP - Médiation et Arbitrage a eu le privilège d’intervenir dans le cadre du Master 2 de droit international et européen à l’Université Paris Dauphine- PSL, le 30 octobre.Notre juriste Lina REYES S. Ph.D. a présenté, en anglais, une…
Depuis le mois de septembre 2025, le processus judiciaire change pour les entreprises en litige.Le juge peut désormais vous enjoindre à rencontrer un médiateur avant d’aller plus loin dans la procédure.Important : il s’agit d’un rendez-vous d’information non d’une médiation obligatoire.À…
Chaque mois, le CMAP - Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends. 📅 Mardi 25 novembre 2025 | ⏰ 8h30 – 10h30📍 En présentiel et à distance▶ Inscription Les situations de harcèlement moral au travail soulèvent des…
Le CME - Centre de Médiation pour l'Entreprise de la CFCIM, en partenariat avec l’Association Franco-Marocaine des Avocats d'Affaires - AFMAA et le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP - Médiation et Arbitrage), a le plaisir de vous…
Les inscriptions sont ouvertes ! Le Concours de la Médiation Commerciale, organisé chaque année par le CMAP - Médiation et Arbitrage et l'Institut 131 - CMAP - Formation Médiation et Arbitrage , se tiendra du 30 mars au 2 avril 2026 pour…
Après plus de 25 ans à accompagner les projets de transformation dans des fonctions RH et en management opérationnel, Annick Bruyère a découvert la médiation il y a près de dix ans, au sein de La Poste Groupe, pionnier en la matière avec la…
Merci Ferdinand Kerssenbrock de nous ouvrir vos colonnes dans Stratégies pour promouvoir la médiation. Alternative aux solutions RH face à un conflit enterpersonnel, la médiation en entreprise se développe. Mais cette solution qui passe par le rétablissement de la communication…
Chaque mois, le CMAP - Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends.📅 Mardi 4 novembre 2025 | ⏰ 8h30 – 10h30📍 En présentiel et distanciel Les projets de construction, par leur complexité et la multiplicité des intervenants,…
Le nouveau numéro des Cahiers de l’Arbitrage sera disponible le mardi 21 octobre 2025.Parmi les contributions à découvrir dans cette édition, un article de Sophie Henry et Jad El Hage intitulé : "Centre d’arbitrage, convention et sentence : réflexions sur les…
L’arbitrage, tout comme la médiation, s’impose aujourd’hui comme une véritable alternative stratégique aux tribunaux pour les entreprises confrontées à des litiges commerciaux. ⚖️Merci à Ilhem Mahour pour cet article éclairant publié dans Les Echos Entrepreneurs , qui met en lumière…
En entreprise, face aux tensions relationnelles, deux extrêmes se dessinent souvent :- Une gestion en interne (RH, managers, représentants du personnel), parfois tardive et peu approfondie -Ou, en cas d’échec, une escalade silencieuse vers le contentieux, long, coûteux, et souvent insatisfaisant. Julie…
Lina REYES S. Ph.D., juriste au sein du pôle MARD du CMAP - Médiation et Arbitrage, est intervenue auprès des étudiants du Master 2 Juriste d’Affaires International et Européen de l'Université de Lorraine.Lors de cette journée dédiée à la médiation,…
Vous envisagez de mettre en place une médiation judiciaire ? Le décret du 18 juillet 2025 fixe désormais des délais précis :⏱️ Durée initiale : 5
Le saviez-vous ? Ce qui se dit en médiation reste… en médiation. Le décret du 18 juillet 2025 renforce la confidentialité :– Les échanges devant
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Le CMAP – Médiation et Arbitrage a eu le privilège d’intervenir dans le cadre du Master 2 de droit international et européen à l’Université Paris
Depuis le mois de septembre 2025, le processus judiciaire change pour les entreprises en litige. Le juge peut désormais vous enjoindre à rencontrer un médiateur
Chaque mois, le CMAP – Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends. 📅 Mardi 25 novembre 2025 | ⏰ 8h30
Le CME – Centre de Médiation pour l’Entreprise de la CFCIM, en partenariat avec l’Association Franco-Marocaine des Avocats d’Affaires – AFMAA et le Centre de
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Après plus de 25 ans à accompagner les projets de transformation dans des fonctions RH et en management opérationnel, Annick Bruyère a découvert la médiation il y a près
Merci Ferdinand Kerssenbrock de nous ouvrir vos colonnes dans Stratégies pour promouvoir la médiation. Alternative aux solutions RH face à un conflit enterpersonnel, la médiation
Chaque mois, le CMAP – Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends. 📅 Mardi 4 novembre 2025 | ⏰ 8h30 –
Le nouveau numéro des Cahiers de l’Arbitrage sera disponible le mardi 21 octobre 2025. Parmi les contributions à découvrir dans cette édition, un article de Sophie
L’arbitrage, tout comme la médiation, s’impose aujourd’hui comme une véritable alternative stratégique aux tribunaux pour les entreprises confrontées à des litiges commerciaux. ⚖️ Merci à
En entreprise, face aux tensions relationnelles, deux extrêmes se dessinent souvent :– Une gestion en interne (RH, managers, représentants du personnel), parfois tardive et peu approfondie -Ou,
Lina REYES S. Ph.D., juriste au sein du pôle MARD du CMAP – Médiation et Arbitrage, est intervenue auprès des étudiants du Master 2 Juriste
