Après plus de 25 ans à accompagner les projets de transformation dans des fonctions RH et en management opérationnel, Annick Bruyère a découvert la médiation il y a près de dix ans, au sein de La Poste Groupe, pionnier en la matière avec la…
Merci Ferdinand Kerssenbrock de nous ouvrir vos colonnes dans Stratégies pour promouvoir la médiation. Alternative aux solutions RH face à un conflit enterpersonnel, la médiation en entreprise se développe. Mais cette solution qui passe par le rétablissement de la communication…
#EVENEMENT | Retour sur le dîner du CMAPCe mardi 14 octobre, le CMAP a eu le plaisir de réunir ses médiateurs et, pour la première fois cette année, ses arbitres, à La Villa Emerige pour un moment d’échanges et de convivialité.…
Chaque mois, le CMAP - Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends.📅 Mardi 4 novembre 2025 | ⏰ 8h30 – 10h30📍 En présentiel et distanciel Les projets de construction, par leur complexité et la multiplicité des intervenants,…
Le nouveau numéro des Cahiers de l’Arbitrage sera disponible le mardi 21 octobre 2025.Parmi les contributions à découvrir dans cette édition, un article de Sophie Henry et Jad El Hage intitulé : "Centre d’arbitrage, convention et sentence : réflexions sur les…
L’arbitrage, tout comme la médiation, s’impose aujourd’hui comme une véritable alternative stratégique aux tribunaux pour les entreprises confrontées à des litiges commerciaux. ⚖️Merci à Ilhem Mahour pour cet article éclairant publié dans Les Echos Entrepreneurs , qui met en lumière…
En entreprise, face aux tensions relationnelles, deux extrêmes se dessinent souvent :- Une gestion en interne (RH, managers, représentants du personnel), parfois tardive et peu approfondie -Ou, en cas d’échec, une escalade silencieuse vers le contentieux, long, coûteux, et souvent insatisfaisant. Julie…
Lina REYES S. Ph.D., juriste au sein du pôle MARD du CMAP - Médiation et Arbitrage, est intervenue auprès des étudiants du Master 2 Juriste d’Affaires International et Européen de l'Université de Lorraine.Lors de cette journée dédiée à la médiation,…
⛵ Le CMAP - Médiation et Arbitrage et ses médiateurs sont très heureux de participer, aux côtés du CMM - Centre de Médiation de la Mer, à la 34ème édition de la Association JURIS'CUP qui se déroule du 16 au…
Merci Marina Guérassimova, Directrice de la publication de Fusions & acquisitions magazine de nous ouvrir vos pages pour promouvoir la médiation et l'arbitrage. Dans ce numéro, Fusions & Acquisitions Magazine a souhaité présenter à son lectorat un acteur fort de…
Après 25 ans en tant que DRH au sein du groupe Air France KLM, Olivier Kudlikowski a pu constater concrètement l’efficacité de la médiation interne, mise en place avec l’appui du CMAP - Médiation et Arbitrage :👉 une baisse notable…
Merci Chloé Enkoua de nous avoir ouvert les colonnes de la Gazette du Palais pour cet entretien avec Sophie Henry, déléguée générale du CMAP Le Centre de médiation et d’arbitrage de paris (CMAP) a publié les résultats de son baromètre…
Chaque mois, le CMAP - Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends.📅 Mardi 30 septembre 2025 | ⏰ 8h30 – 10h30📍 En distanciel uniquement Le 30 septembre, nous aurons le plaisir d’accueillir :✨ Carine Dupeyron, avocate associée…
Merci Angeline Doudoux journaliste chez Lefebvre Dalloz de donner la parole à Sophie Henry. En 2024, le Centre de Médiation et d'Arbitrage de Paris (CMAP) a traité 2 382 dossiers de médiation avec un taux d'accord de 61%, confirmant que…
En principe appliqué aux litiges entre professionnels, l’arbitrage pourrait-il devenir un outil pour les consommateurs ? L’arbitrage se définit comme un mode alternatif de résolution des conflits permettant aux parties de mettre fin à leur litige grâce à une sentence…
Après plus de 25 ans à accompagner les projets de transformation dans des fonctions RH et en management opérationnel, Annick Bruyère a découvert la médiation il y a près
Merci Ferdinand Kerssenbrock de nous ouvrir vos colonnes dans Stratégies pour promouvoir la médiation. Alternative aux solutions RH face à un conflit enterpersonnel, la médiation
#EVENEMENT | Retour sur le dîner du CMAP Ce mardi 14 octobre, le CMAP a eu le plaisir de réunir ses médiateurs et, pour la première
Chaque mois, le CMAP – Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends. 📅 Mardi 4 novembre 2025 | ⏰ 8h30 –
Le nouveau numéro des Cahiers de l’Arbitrage sera disponible le mardi 21 octobre 2025. Parmi les contributions à découvrir dans cette édition, un article de Sophie
L’arbitrage, tout comme la médiation, s’impose aujourd’hui comme une véritable alternative stratégique aux tribunaux pour les entreprises confrontées à des litiges commerciaux. ⚖️ Merci à
En entreprise, face aux tensions relationnelles, deux extrêmes se dessinent souvent :– Une gestion en interne (RH, managers, représentants du personnel), parfois tardive et peu approfondie -Ou,
Lina REYES S. Ph.D., juriste au sein du pôle MARD du CMAP – Médiation et Arbitrage, est intervenue auprès des étudiants du Master 2 Juriste
⛵ Le CMAP – Médiation et Arbitrage et ses médiateurs sont très heureux de participer, aux côtés du CMM – Centre de Médiation de la
Merci Marina Guérassimova, Directrice de la publication de Fusions & acquisitions magazine de nous ouvrir vos pages pour promouvoir la médiation et l’arbitrage. Dans ce
Après 25 ans en tant que DRH au sein du groupe Air France KLM, Olivier Kudlikowski a pu constater concrètement l’efficacité de la médiation interne,
Merci Chloé Enkoua de nous avoir ouvert les colonnes de la Gazette du Palais pour cet entretien avec Sophie Henry, déléguée générale du CMAP Le
Chaque mois, le CMAP – Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends. 📅 Mardi 30 septembre 2025 | ⏰ 8h30
Merci Angeline Doudoux journaliste chez Lefebvre Dalloz de donner la parole à Sophie Henry. En 2024, le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP)
En principe appliqué aux litiges entre professionnels, l’arbitrage pourrait-il devenir un outil pour les consommateurs ? L’arbitrage se définit comme un mode alternatif de résolution
