-
L’argent n’a pas de valeur
Interview de Christophe AYELA, Avocat au Barreau de PARIS (STAS & ASSOCIES), Médiateur agréé CMAP. Cas Thomas contre LOGIFUN* (*les noms des parties ont été modifiés) Christophe AYELA, vous êtes Avocat au Barreau de PARIS, Médiateur agréé CMAP depuis plus de 15 ans et Formateur auprès de l’Institut 131. Retour sur l’une de vos médiations […]
-
Conseil National de la Médiation: nos points d’attention
[CONSEIL NATIONAL DE LA MEDIATION] Traitée mardi 16 juin à l’Assemblée Nationale, la question de la création du Conseil National de la Médiation interpelle praticiens et Institutions. L’objectif du législateur de réglementer l’activité de Médiateur est-il compatible avec les aspirations des entreprises à une résolution souple et autonome des litiges? Si le Conseil National de […]
-
Une bonne médiation vaut mieux qu’un long procès
« Dans le monde actuel, où tout va très vite, le judiciaire et l’arbitrage doivent apparaitre comme les dernier recours. La médiation est bien plus adaptée à la vie économique » affirme Pierre Charreton, médiateur depuis 2015 au CMAP. Lire l’article sur Capital Finance Vous souhaitez affiner votre connaissance des modes alternatifs ?Tous nos webinars sont disponibles […]
-
Profession Juriste MARD, une génération qui ne voit plus le contentieux comme avant
[JURISTE DE DEMAIN] Le CMAP, 1er centre de résolution des litiges pour les entreprises, a, depuis 25 ans, fait émerger un nouveau métier: celui de « Juriste MARD ». Portrait d’une génération qui ne voit plus le #contentieux comme avant! Que sont les Modes Alternatifs de Règlement des Différends? Quels sont les activités d’un « Juriste MARD » au quotidien? En […]
-
La médiation sur les conflits du travail se développe à tout-va
La médiation sur les conflits du travail se développe à tout-va « Longtemps boudée, la médiation séduit de plus en plus les entreprises. Gain de temps, alternative au contentieux, économies, qualité relationnelle au travail, etc. Ses atouts sont nombreux et de son utilisation dépendra sans doute le futur de dialogue social. » explique Marianne Fougère pour Décideurs Magazine – Groupe […]
-
La médiation éolienne, dans l’air du temps!
Par Joëlle AKNIN, Avocat au Barreau de PARIS, Médiateur agréé CMAP Nouveau sujet passionnant pour les médiateurs et d’un interêt primordial pour les citoyens et les entreprises : la nomination d’un médiateur de l’éolien. Cette annonce s’inscrit parmi les mesures annoncées le 5 octobre par la Ministre de la Transition Ecologique Barbara POMPILI, qui déclarait souhaiter « un […]
-
Paris Arbitration Week: le CMAP présente son nouveau Règlement d’Arbitrage
New CMAP Arbitration Rules : Modernization and practical innovations ⏰ Jeudi 23 septembre, de 14h30 à 16h00 Conférence en présentiel et distanciel Conférence tenue en Anglais A l’occasion de la Paris Arbitration Week, qui se tiendra du 20 au 24 septembre, le CMAP présentera son nouveau Règlement d’Arbitrage. Cette nouvelle version du Règlement a été pensée […]
-
Clémence JONNARD, Juriste MARD passionnée
Q: Clémence, d’où viens-tu ? Quel est ton parcours? Originaire de LYON, j’y ai fait une partie de mes études. J’ai ensuite rejoint Bordeaux car un Master qui m’intéressait particulièrement y était proposé: “Justice, Procès, Procédures”. J’ai passé l’examen du Barreau avec succès en septembre 2020. J’ai alors intégré l’Ecole des Avocats de BORDEAUX et […]
-
Webinar : Insérez les clauses de médiation dans les contrats de travail
Mardi 22 juin de 8h30 à 10h00, participez à notre webinar « Insérez les clauses de médiation dans les contrats de travail », animé par Aline Jacquet-Duval, Avocat associé spécialisé en droit social chez Jacquet-Duval Avocats et Médiateur CMAP. Quels sont les atouts de la médiation dans le relation employeur-salarié ? Pourquoi et comment intégrer une clause de médiation dans les contrats […]
-
Le CMAP recrute !
Venez rejoindre le leader de la gestion et de la résolution des conflits commerciaux, vous y exercerez un métier passionnant ! Fort de son expérience des Modes Alternatifs de Règlement des Différends (MARD), le CMAP a trois missions principales : Proposer aux entreprises de régler leur litige par la voie de la médiation et de l’arbitrage; Via […]
