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RECRUTEMENT 2026 | Stagiaire juriste pôle MARD
📢 Le CMAP recrute ! Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire juriste pour le pôle MARD pour la période juillet à décembre 2026. 👉 Si vous êtes motivé(e), curieus(e) et souhaitez découvrir le monde de la médiation et de l’arbitrage, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse : cmap@cmap.fr
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📄 ARTICLE | Le contrôle de l’impartialité de l’arbitre à l’épreuve de l’amicus curiae
Les arrêts de la Cour d’appel de Paris du 23 juin 2026 dans l’affaire Oschadbank c. Russie apportent des précisions importantes sur le contrôle de l’indépendance et, surtout, de l’impartialité de l’arbitre. Au-delà de la distinction entre ces deux exigences, la Cour s’intéresse au contenu d’un amicus curiae, à la temporalité de son dépôt et…
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📢 Le Baromètre 2025 du CMAP est en ligne !
Chaque année, le CMAP publie ses statistiques afin de partager les chiffres de son activité, mettant en lumière les grandes tendances en matière de médiation et d’arbitrage. Les résultats 2025 confirment une dynamique forte : les modes amiables de résolution des différends poursuivent leur développement et s’inscrivent durablement dans les pratiques des entreprises. Ces statistiques…
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ARTICLE | Les Echos – Pourquoi la médiation est de plus en plus prisée par les entreprises pour régler les conflits
Dans un article consacré à l’essor de la médiation en entreprise, Les Echos s’intéressent aux raisons qui poussent un nombre croissant d’organisations à privilégier ce mode de résolution des différends : rapidité, efficacité, maîtrise des coûts et préservation des relations d’affaires. L’article s’appuie notamment sur les statistiques 2025 du CMAP, présentées lors de notre Assemblée…
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EVENEMENTS | 1er Congrès de la médiation
Les 11 et 12 juin derniers, le CMAP, représenté par Sophie Henry, a participé au 1er Congrès de la Médiation organisé par la FFCM. Ces deux journées ont réuni de nombreux professionnels engagés dans le développement de la médiation, autour d’échanges riches, de retours d’expérience et de réflexions sur la place de la médiation. Un…
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📖 ARTICLE | Processualisation de l’arbitrage et contractualisation du contentieux judiciaire : quelles perspectives?
À découvrir dans le dernier numéro de La Semaine Juridique – Entreprise et Affaires de LexisNexis : l’article de Dr. Jad El Hage, juriste au pôle MARD du CMAP, consacré aux évolutions croisées de l’arbitrage et du contentieux judiciaire. Cet article revient sur les réflexions et échanges menés lors de la 10e édition de la…
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REPLAY | MARDis du CMAP – Peut-on perdre un arbitrage avant même de le commencer ?
Le CMAP proposait, le mardi 2 juin, une matinée d’échanges dédiée à la clause compromissoire mal rédigée, la mauvaise conservation des preuves, les réserves contractuelles insuffisantes, les notifications irrégulières, les time-bars oubliés, le mauvais chiffrage initial, ou encore les incohérences entre stratégie contentieuse et stratégie contractuelle. 🎤 Intervenantes :– Caroline DUCLERCQ, Avocate Associée au sein…
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RECRUTEMENT | Stagiaire Juriste Pôle MARD
📢 Le CMAP recrute ! Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire juriste pour le pôle MARD pour la période juillet à décembre 2026. 👉 Si vous êtes motivé(e), curieus(e) et souhaitez découvrir le monde de la médiation et de l’arbitrage, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse : cmap@cmap.fr
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Veille juridique | La Convention de Singapour : un nouvel élan pour la médiation internationale
Adoptée en 2018 et entrée en vigueur en 2020, la Convention de Singapour constitue une avancée majeure pour la médiation commerciale internationale. Son objectif : faciliter la reconnaissance et l’exécution des accords issus de la médiation au-delà des frontières, à l’image de ce que la Convention de New York a permis pour l’arbitrage. À travers…
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ARTICLE | La médiation, une alternative stratégique pour les entreprises
Dans cet article publié par La Vie Economique du Sud-Ouest, Laurent Le Moullec, médiateur du CMAP, partage son expérience de terrain dans la résolution de conflits complexes au sein d’environnements industriels à forts enjeux. À travers plusieurs cas concrets, il rappelle combien la médiation peut permettre :– de rétablir le dialogue entre les parties,– de…