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Témoignage | De l’avocat au médiateur : se former pour mieux accompagner les parties

Avocat exerçant depuis de nombreuses années devant les juridictions judiciaires et arbitrales, Franck Poindessault connaît la nécessité du contentieux lorsque les positions sont irréconciliables. Mais il sait aussi que le compromis permet souvent d’éviter de perdre des années dans une procédure au résultat incertain. Mais, s’accorder n’est pas toujours simple. Postures, convictions, préjugés, intérêts immédiats… autant…
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Webinar | Litiges internationaux : médiation et arbitrage, l’alternative au tribunal

🌍 Litiges internationaux : et si le tribunal n’était pas la seule option ? Dans un commerce international, un différend peut rapidement devenir un véritable frein pour une entreprise : délais, coûts, complexité des procédures et difficultés d’exécution à l’étranger. Face à ces enjeux, la médiation et l’arbitrage constituent des solutions concrètes pour sécuriser les…
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Veille juridique | Les enjeux juridiques de l’IA en médiation de la consommation

L’intelligence artificielle peut faciliter certaines étapes de la médiation de la consommation, mais son utilisation soulève des questions essentielles en matière de confidentialité, de protection des données et de conformité au RGPD. Dans ce nouvel article de veille, Emelie Lernäs et Léa Dolidon—Goetz font le point sur les opportunités offertes par l’IA, les risques qu’elle…
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ARTICLE | Médiation : pourquoi les directions juridiques ont intérêt à y penser avant le contentieux

actuEL Direction Juridique de Lefebvre Dalloz revient sur le Baromètre 2025 du CMAP et met en lumière les atouts de la médiation pour les entreprises. Avec un taux d’accord de 60 %, une durée moyenne de 12 heures et un coût moyen de 7 000 €, la médiation s’impose comme un outil stratégique de prévention…
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MARDis du CMAP – Sécurité, prévisibilité et flexibilité : l’art de bien rédiger la clause de règlement des différends !

📅 Mardi 15 septembre 2026 | ⏰ 8h30 – 10h📍 En présentiel et à distance Trop souvent négligée lors de la négociation des contrats, la clause de règlement des différends est pourtant déterminante lorsque le litige survient : elle définit le mode de résolution du conflit et sa rédaction conditionne directement le coût et la durée de la…
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Témoignage | Aéronautique & Médiation : préserver la relation inter-entreprises

Après plus de 30 ans à piloter des négociations internationales stratégiques dans l’industrie aéronautique, Alain Vigneau a acquis une conviction : au-delà de la rigueur des contrats, la véritable valeur d’une entreprise réside dans la pérennité de ses relations d’affaires. Face aux limites du rapport de force traditionnel, il a choisi de structurer son approche intuitive en…
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Concours de la Médiation 2026 : deux témoignages à découvrir !

À la suite de la finale du Concours de la Médiation 2026, deux participants ont partagé leur expérience dans deux interviews publiées par Studyrama :🔹 Témoignage de Célia Greff, étudiante de l’Université de Lorraine : https://www.studyrama.com/formations/specialites/droit-justice-sciences-politiques/temoignage-etudiante-droit🔹 Témoignage de Stanislas Rannou, étudiant de l’Université de Lorraine, arrivé second lors de l’édition 2026 :https://www.studyrama.com/formations/specialites/droit-justice-sciences-politiques/temoignage-etudiant-master-mediation-finance Une belle occasion…
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Summer Camp Place de Droit de Paris 2026 – Jour 2

Après une matinée de discussions stimulantes sur l’intelligence artificielle, la compétitivité juridique et l’avenir de la gouvernance, la cohorte du Camp d’été s’est réunie à la Maison du Barreau de Paris (Ordre des avocats de Paris) pour un après-midi très interactif consacré à la médiation commerciale. Atelier #6 : « Médiation commerciale : débloquer les…
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🤝 FORMATION SUR-MESURE | Bordeaux Médiation

Les 7 et 8 juillet, l’Institut 131 du CMAP a eu le plaisir d’animer une formation dédiée à la médiation en entreprise auprès de Bordeaux Médiation. Pendant ces deux journées, les participants ont pu évaluer les situations conflictuelles, conduire une médiation en entreprise, adapter leur posture de médiateur et favoriser le rétablissement d’un dialogue apaisé…
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📰 Le Baromètre 2025 du CMAP dans la presse
