Stratégies : la Médiation cherche encore sa voie
Merci Ferdinand Kerssenbrock de nous ouvrir vos colonnes dans Stratégies pour promouvoir la médiation. Alternative aux solutions RH face à un conflit enterpersonnel, la médiation en entreprise se développe. Mais cette solution qui passe par le rétablissement de la communication entre les parties est encore trop peu connu et largement sous-employée.
#EVENEMENT | Retour sur le dîner du CMAP Ce mardi 14 octobre, le CMAP a eu le plaisir de réunir ses médiateurs et, pour la première fois cette année, ses arbitres, à La Villa Emerige pour un moment d’échanges et de convivialité. 150 personnes étaient là pour l’occasion ! Cette soirée a permis de partager les statistiques…
MARDis du CMAP –Résolution des litiges dans le secteur de la construction
Chaque mois, le CMAP – Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends. 📅 Mardi 4 novembre 2025 | ⏰ 8h30 – 10h30 📍 En présentiel et distanciel Les projets de construction, par leur complexité et la multiplicité des intervenants, sont un terrain privilégié pour les modes alternatifs de règlement des différends (MARD).…
Les Cahiers de l’Arbitrage | 21 octobre 2025
Le nouveau numéro des Cahiers de l’Arbitrage sera disponible le mardi 21 octobre 2025. Parmi les contributions à découvrir dans cette édition, un article de Sophie Henry et Jad El Hage intitulé : « Centre d’arbitrage, convention et sentence : réflexions sur les propositions de réforme du droit français de l’arbitrage ». Ce numéro, dirigé par Charles Kaplan…
Article | Litiges commerciaux : l’arbitrage, une alternative aux tribunaux
L’arbitrage, tout comme la médiation, s’impose aujourd’hui comme une véritable alternative stratégique aux tribunaux pour les entreprises confrontées à des litiges commerciaux. ⚖️ Merci à Ilhem Mahour pour cet article éclairant publié dans Les Echos Entrepreneurs , qui met en lumière le rôle clé des modes alternatifs de règlement des différends (MARD) dans un contexte…
La médiation à l’honneur de l’Université de Lorraine
Lina REYES S. Ph.D., juriste au sein du pôle MARD du CMAP – Médiation et Arbitrage, est intervenue auprès des étudiants du Master 2 Juriste d’Affaires International et Européen de l’Université de Lorraine. Lors de cette journée dédiée à la médiation, les étudiants ont pu découvrir les spécificités et les atouts de ce mode alternatifs…
Médiation et Arbitrage : alliés des opérations de fusions-acquisitions
Merci Marina Guérassimova, Directrice de la publication de Fusions & acquisitions magazine de nous ouvrir vos pages pour promouvoir la médiation et l’arbitrage. Dans ce numéro, Fusions & Acquisitions Magazine a souhaité présenter à son lectorat un acteur fort de 30 ans d’expérience, le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP).Adossé à la Chambre…
Gazette du Palais : la médiation a désormais acquis ses titres de noblesse
Merci Chloé Enkoua de nous avoir ouvert les colonnes de la Gazette du Palais pour cet entretien avec Sophie Henry, déléguée générale du CMAP Le Centre de médiation et d’arbitrage de paris (CMAP) a publié les résultats de son baromètre pour l’année 2024. Un principal constat : la médiation est de plus en plus perçue comme…
MARDis du CMAP –L’arbitrage sportif : un arbitrage atypique sous les feux de l’actualité
Chaque mois, le CMAP – Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends. 📅 Mardi 30 septembre 2025 | ⏰ 8h30 – 10h30📍 En distanciel uniquement Le 30 septembre, nous aurons le plaisir d’accueillir :✨ Carine Dupeyron, avocate associée du cabinet Darrois Villey Maillot Brochier, co-dirigeante de la pratique d’arbitrage international et Membre…
#PODCAST | Médiation et arbitrage : des outils indispensables pour maîtriser les contentieux
Merci Angeline Doudoux journaliste chez Lefebvre Dalloz de donner la parole à Sophie Henry. En 2024, le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP) a traité 2 382 dossiers de médiation avec un taux d’accord de 61%, confirmant que la médiation et l’arbitrage sont des outils stratégiques majeurs pour les entreprises dans leur manière…
