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MARDis du CMAP –Résolution des litiges dans le secteur de la construction
Chaque mois, le CMAP – Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends. 📅 Mardi 4 novembre 2025 | ⏰ 8h30 – 10h30 📍 En présentiel et distanciel Les projets de construction, par leur complexité et la multiplicité des intervenants, sont un terrain privilégié pour les modes alternatifs de règlement des différends (MARD).…
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Article | Litiges commerciaux : l’arbitrage, une alternative aux tribunaux
L’arbitrage, tout comme la médiation, s’impose aujourd’hui comme une véritable alternative stratégique aux tribunaux pour les entreprises confrontées à des litiges commerciaux. ⚖️ Merci à Ilhem Mahour pour cet article éclairant publié dans Les Echos Entrepreneurs , qui met en lumière le rôle clé des modes alternatifs de règlement des différends (MARD) dans un contexte…
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Témoignage | Créer un espace de régulation avant que le conflit ne devienne contentieux
En entreprise, face aux tensions relationnelles, deux extrêmes se dessinent souvent :– Une gestion en interne (RH, managers, représentants du personnel), parfois tardive et peu approfondie -Ou, en cas d’échec, une escalade silencieuse vers le contentieux, long, coûteux, et souvent insatisfaisant. Julie Lehmans a choisi une autre voie :se former à la médiation pour offrir un espace…
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La médiation à l’honneur de l’Université de Lorraine
Lina REYES S. Ph.D., juriste au sein du pôle MARD du CMAP – Médiation et Arbitrage, est intervenue auprès des étudiants du Master 2 Juriste d’Affaires International et Européen de l’Université de Lorraine. Lors de cette journée dédiée à la médiation, les étudiants ont pu découvrir les spécificités et les atouts de ce mode alternatifs…
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Le CMAP à la Juris’ Cup
⛵ Le CMAP – Médiation et Arbitrage et ses médiateurs sont très heureux de participer, aux côtés du CMM – Centre de Médiation de la Mer, à la 34ème édition de la Association JURIS’CUP qui se déroule du 16 au 18 septembre 2025 à Marseille. Chaque année en Septembre, les professionnels du droit se réunissent…
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Médiation et Arbitrage : alliés des opérations de fusions-acquisitions
Merci Marina Guérassimova, Directrice de la publication de Fusions & acquisitions magazine de nous ouvrir vos pages pour promouvoir la médiation et l’arbitrage. Dans ce numéro, Fusions & Acquisitions Magazine a souhaité présenter à son lectorat un acteur fort de 30 ans d’expérience, le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP).Adossé à la Chambre…
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Témoignage | De DRH à médiateur : un nouveau regard sur la résolution des conflits
Après 25 ans en tant que DRH au sein du groupe Air France KLM, Olivier Kudlikowski a pu constater concrètement l’efficacité de la médiation interne, mise en place avec l’appui du CMAP – Médiation et Arbitrage :👉 une baisse notable de la conflictualité👉 une chute significative des contentieux intentés par les salariés contre leur employeur…
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Gazette du Palais : la médiation a désormais acquis ses titres de noblesse
Merci Chloé Enkoua de nous avoir ouvert les colonnes de la Gazette du Palais pour cet entretien avec Sophie Henry, déléguée générale du CMAP Le Centre de médiation et d’arbitrage de paris (CMAP) a publié les résultats de son baromètre pour l’année 2024. Un principal constat : la médiation est de plus en plus perçue comme…
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Replay du MARDis du CMAP –L’arbitrage sportif : un arbitrage atypique sous les feux de l’actualité
Chaque mois, le CMAP – Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends. 📅 Mardi 30 septembre 2025 | ⏰ 8h30 – 10h30 Le 30 septembre, nous aurons le plaisir d’accueillir :✨ Carine Dupeyron, avocate associée du cabinet Darrois Villey Maillot Brochier, co-dirigeante de la pratique d’arbitrage international et Membre du Tribunal…
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#PODCAST | Médiation et arbitrage : des outils indispensables pour maîtriser les contentieux
Merci Angeline Doudoux journaliste chez Lefebvre Dalloz de donner la parole à Sophie Henry. En 2024, le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP) a traité 2 382 dossiers de médiation avec un taux d’accord de 61%, confirmant que la médiation et l’arbitrage sont des outils stratégiques majeurs pour les entreprises dans leur manière…