Médiation et Arbitrage : alliés des opérations de fusions-acquisitions
Merci Marina Guérassimova, Directrice de la publication de Fusions & acquisitions magazine de nous ouvrir vos pages pour promouvoir la médiation et l’arbitrage. Dans ce numéro, Fusions & Acquisitions Magazine a souhaité présenter à son lectorat un acteur fort de 30 ans d’expérience, le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP).Adossé à la Chambre…
Gazette du Palais : la médiation a désormais acquis ses titres de noblesse
Merci Chloé Enkoua de nous avoir ouvert les colonnes de la Gazette du Palais pour cet entretien avec Sophie Henry, déléguée générale du CMAP Le Centre de médiation et d’arbitrage de paris (CMAP) a publié les résultats de son baromètre pour l’année 2024. Un principal constat : la médiation est de plus en plus perçue comme…
MARDis du CMAP –L’arbitrage sportif : un arbitrage atypique sous les feux de l’actualité
Chaque mois, le CMAP – Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends. 📅 Mardi 30 septembre 2025 | ⏰ 8h30 – 10h30📍 En distanciel uniquement Le 30 septembre, nous aurons le plaisir d’accueillir :✨ Carine Dupeyron, avocate associée du cabinet Darrois Villey Maillot Brochier, co-dirigeante de la pratique d’arbitrage international et Membre…
#PODCAST | Médiation et arbitrage : des outils indispensables pour maîtriser les contentieux
Merci Angeline Doudoux journaliste chez Lefebvre Dalloz de donner la parole à Sophie Henry. En 2024, le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP) a traité 2 382 dossiers de médiation avec un taux d’accord de 61%, confirmant que la médiation et l’arbitrage sont des outils stratégiques majeurs pour les entreprises dans leur manière…
L’arbitrage en droit de la consommation
En principe appliqué aux litiges entre professionnels, l’arbitrage pourrait-il devenir un outil pour les consommateurs ? L’arbitrage se définit comme un mode alternatif de résolution des conflits permettant aux parties de mettre fin à leur litige grâce à une sentence arbitrale ayant autorité de chose jugée et susceptible de recevoir force exécutoire, tout comme un…
Article de Boodoom : Gestion des conflits en entreprise : les DRH prônent une culture de la médiation
Le CMAP, Centre de médiation et d’arbitrage de Paris, fête son 30e anniversaire. A cette occasion, Boodoom Le Mag se penche sur cette institution qui accompagne les entreprises dans la résolution de leurs litiges. Car si à l’origine, le CMAP intervenait uniquement dans les contentieux d’origine commerciale, depuis quelques années, il oeuvre aussi au niveau…
Article du Figaro : Licenciements, mises au placard et conflits internes… Quand la «médiation» apaise les tensions en entreprise
Merci Enguerrand Armanet de mettre en lumière la médiation sociale et le CMAP dans vos colonnes. DÉCRYPTAGE – La possibilité du recours à un médiateur externe est encore peu connue en entreprise. Pourtant, elle permet souvent de dénouer un conflit larvé entre deux collègues, voire d’accélérer une procédure judiciaire. «On essaye de vous évincer». Il aura…
À quoi sert la médiation sociale en entreprise ?
Merci à Sarah Lemoine de mettre en lumière la médiation dans sa chronique « C’est mon boulot » le samedi et le dimanche sur France Info.À cette occasion, Sophie Henry, Déléguée Générale du CMAP – Médiation et Arbitrage, a été interrogée pour apporter son éclairage sur le rôle croissant de la médiation dans les entreprises. Des collaborateurs…
Article | Péremption d’instance : une ouverture vers les modes amiables ?
Par un arrêt du 27 mars 2025 (n°22-15.464), la Cour de cassation reconnaît qu’un courrier informant le juge de l’échec d’une médiation peut suffire à interrompre le délai de péremption prévu à l’article 386 du CPC. Une avancée notable : la Cour élargit la notion de diligence interruptive aux initiative amiables, dès lors qu’elles traduisent une volonté réelle de résoudre le litige.🔹 Vers une meilleure articulation entre justice contentieuse et amiable🔹 Un signal fort en faveur des MARD🔹 Un équilibre à trouver entre souplesse et sécurité juridique 🔍 Analyse…
🎼 MARDis du CMAP – L’art de rendre l’arbitre heureux : une symphonie en 5 mouvements
Chaque mois, le CMAP – Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends. 📅 Mardi 3 juin 2025 | ⏰ 8h30 – 10h30▶ Pour regarder le replay, c‘est ici 📍 En présentiel et à distance Et si le bon déroulement d’une procédure arbitrale tenait aussi à quelques gestes simples, mais bien orchestrés ? Le 3…
