L’Usine Nouvelle : Profession Pacificateur
Merci à l’Usine Nouvelle de mettre en avant la médiation dans son magazine d’octobre. Quatre médiateurs exposent leurs solutions pour résoudre les conflits. Découvrez le témoignage d’Eric de Truchis, médiateur agrée au CMAP
Décret du 18 juillet 2025 : 1 minute pour en savoir plus – Injonction
Depuis le mois de septembre 2025, le processus judiciaire change pour les entreprises en litige. Le juge peut désormais vous enjoindre à rencontrer un médiateur avant d’aller plus loin dans la procédure. Important : il s’agit d’un rendez-vous d’information non d’une médiation obligatoire. À l’issue de cet échange, les parties choisissent librement de poursuivre en médiation……
MARDis du CMAP – Harcèlement moral et médiation : qualifier, prévenir, résoudre
Chaque mois, le CMAP – Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends. 📅 Mardi 25 novembre 2025 | ⏰ 8h30 – 10h30📍 En présentiel et à distance▶ Inscription Les situations de harcèlement moral au travail soulèvent des enjeux humains, juridiques et organisationnels majeurs. Entre prévention, qualification et résolution, la médiation peut jouer…
Stratégies : la Médiation cherche encore sa voie
Merci Ferdinand Kerssenbrock de nous ouvrir vos colonnes dans Stratégies pour promouvoir la médiation. Alternative aux solutions RH face à un conflit enterpersonnel, la médiation en entreprise se développe. Mais cette solution qui passe par le rétablissement de la communication entre les parties est encore trop peu connu et largement sous-employée. Près de deux salariés…
Les Cahiers de l’Arbitrage | 21 octobre 2025
Le nouveau numéro des Cahiers de l’Arbitrage sera disponible le mardi 21 octobre 2025. Parmi les contributions à découvrir dans cette édition, un article de Sophie Henry et Jad El Hage intitulé : « Centre d’arbitrage, convention et sentence : réflexions sur les propositions de réforme du droit français de l’arbitrage ». Ce numéro, dirigé par Charles Kaplan…
Article | Litiges commerciaux : l’arbitrage, une alternative aux tribunaux
L’arbitrage, tout comme la médiation, s’impose aujourd’hui comme une véritable alternative stratégique aux tribunaux pour les entreprises confrontées à des litiges commerciaux. ⚖️ Merci à Ilhem Mahour pour cet article éclairant publié dans Les Echos Entrepreneurs , qui met en lumière le rôle clé des modes alternatifs de règlement des différends (MARD) dans un contexte…
La médiation à l’honneur de l’Université de Lorraine
Lina REYES S. Ph.D., juriste au sein du pôle MARD du CMAP – Médiation et Arbitrage, est intervenue auprès des étudiants du Master 2 Juriste d’Affaires International et Européen de l’Université de Lorraine. Lors de cette journée dédiée à la médiation, les étudiants ont pu découvrir les spécificités et les atouts de ce mode alternatifs…
Médiation et Arbitrage : alliés des opérations de fusions-acquisitions
Merci Marina Guérassimova, Directrice de la publication de Fusions & acquisitions magazine de nous ouvrir vos pages pour promouvoir la médiation et l’arbitrage. Dans ce numéro, Fusions & Acquisitions Magazine a souhaité présenter à son lectorat un acteur fort de 30 ans d’expérience, le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP).Adossé à la Chambre…
Gazette du Palais : la médiation a désormais acquis ses titres de noblesse
Merci Chloé Enkoua de nous avoir ouvert les colonnes de la Gazette du Palais pour cet entretien avec Sophie Henry, déléguée générale du CMAP Le Centre de médiation et d’arbitrage de paris (CMAP) a publié les résultats de son baromètre pour l’année 2024. Un principal constat : la médiation est de plus en plus perçue comme…
#PODCAST | Médiation et arbitrage : des outils indispensables pour maîtriser les contentieux
Merci Angeline Doudoux journaliste chez Lefebvre Dalloz de donner la parole à Sophie Henry. En 2024, le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP) a traité 2 382 dossiers de médiation avec un taux d’accord de 61%, confirmant que la médiation et l’arbitrage sont des outils stratégiques majeurs pour les entreprises dans leur manière…
