Étiquette : PME

  • Décret du 18 juillet 2025 : 1 minute pour en savoir plus – Les médiateurs du CMAP

    Décret du 18 juillet 2025 : 1 minute pour en savoir plus – Les médiateurs du CMAP

    Passer par le CMAP – Médiation et Arbitrage pour transformer l’injonction en avantage :–       Nous structurons : règlement de médiation, process structuré, confidentialité.–       Nous orientons : accompagnement avec nos juristes, vivier de médiateurs réputés pour leur expertise–       Nous exécutons : planning, logistique, suivi qualité. À noter (en toute clarté) :– Lorsque le juge enjoint les parties à rencontrer un médiateur pour un rendez-vous d’information, un professionnel peut être…

  • Décret du 18 juillet 2025 : 1 minute pour en savoir plus – Délais

    Décret du 18 juillet 2025 : 1 minute pour en savoir plus – Délais

    Vous envisagez de mettre en place une médiation judiciaire ? Le décret du 18 juillet 2025 fixe désormais des délais précis :⏱️ Durée initiale : 5 mois maximum, à compter du jour où la provision a été versée auprès du médiateur➕ Possibilité de prorogation : 3 mois supplémentaires👉 Jusqu’à 8 mois au total. Un cadre clair…

  • Décret du 18 juillet 2025 : 1 minute pour en savoir plus – Confidentialité

    Décret du 18 juillet 2025 : 1 minute pour en savoir plus – Confidentialité

    Le saviez-vous ? Ce qui se dit en médiation reste… en médiation. Le décret du 18 juillet 2025 renforce la confidentialité :– Les échanges devant le médiateur ne peuvent pas être évoqués ensuite devant le juge.– Les discussions tenues en audience de règlement amiable (ARA) sont également couvertes, sauf accord contraire. 👉 Pour une entreprise,…

  • L’Usine Nouvelle : Profession Pacificateur

    L’Usine Nouvelle : Profession Pacificateur

    Merci à l’Usine Nouvelle de mettre en avant la médiation dans son magazine d’octobre. Quatre médiateurs exposent leurs solutions pour résoudre les conflits. Découvrez le témoignage d’Eric de Truchis, médiateur agrée au CMAP

  • La médiation à l’honneur à l’Université Paris Dauphine

    La médiation à l’honneur à l’Université Paris Dauphine

    Le CMAP – Médiation et Arbitrage a eu le privilège d’intervenir dans le cadre du Master 2 de droit international et européen à l’Université Paris Dauphine- PSL, le 30 octobre. Notre juriste Lina REYES S. Ph.D. a présenté, en anglais, une intervention sur la médiation et l’arbitrage sous l’égide du CMAP, dans le cadre du…

  • Décret du 18 juillet 2025 : 1 minute pour en savoir plus – Injonction

    Décret du 18 juillet 2025 : 1 minute pour en savoir plus – Injonction

    Depuis le mois de septembre 2025, le processus judiciaire change pour les entreprises en litige. Le juge peut désormais vous enjoindre à rencontrer un médiateur avant d’aller plus loin dans la procédure. Important : il s’agit d’un rendez-vous d’information non d’une médiation obligatoire. À l’issue de cet échange, les parties choisissent librement de poursuivre en médiation……

  • MARDis du CMAP – Harcèlement moral et médiation : qualifier, prévenir, résoudre

    MARDis du CMAP – Harcèlement moral et médiation : qualifier, prévenir, résoudre

    Chaque mois, le CMAP – Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends. 📅 Mardi 25 novembre 2025 | ⏰ 8h30 – 10h30📍 En présentiel et à distance▶ Inscription Les situations de harcèlement moral au travail soulèvent des enjeux humains, juridiques et organisationnels majeurs. Entre prévention, qualification et résolution, la médiation peut jouer…

  • Concours 2026 de la médiation commerciale

    Concours 2026 de la médiation commerciale

    Les inscriptions sont ouvertes ! Le Concours de la Médiation Commerciale, organisé chaque année par le CMAP – Médiation et Arbitrage et l’Institut 131 – CMAP – Formation Médiation et Arbitrage , se tiendra du 30 mars au 2 avril 2026 pour sa 17ème édition ! Pour tous les étudiants futurs avocats, chefs d’entreprise, juristes, managers : une…

  • Stratégies : la Médiation cherche encore sa voie

    Stratégies : la Médiation cherche encore sa voie

    Merci Ferdinand Kerssenbrock de nous ouvrir vos colonnes dans Stratégies pour promouvoir la médiation. Alternative aux solutions RH face à un conflit enterpersonnel, la médiation en entreprise se développe. Mais cette solution qui passe par le rétablissement de la communication entre les parties est encore trop peu connu et largement sous-employée. Près de deux salariés…

  • MARDis du CMAP –Résolution des litiges dans le secteur de la construction

    MARDis du CMAP –Résolution des litiges dans le secteur de la construction

    Chaque mois, le CMAP – Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends. 📅 Mardi 4 novembre 2025 | ⏰ 8h30 – 10h30 📍 En présentiel et distanciel Les projets de construction, par leur complexité et la multiplicité des intervenants, sont un terrain privilégié pour les modes alternatifs de règlement des différends (MARD).…