L’Usine Nouvelle : Profession Pacificateur

Merci à l’Usine Nouvelle de mettre en avant la médiation dans son magazine d’octobre. Quatre médiateurs exposent leurs solutions pour résoudre les conflits. Découvrez le témoignage d’Eric de Truchis, médiateur agrée au CMAP
Stratégies : la Médiation cherche encore sa voie

Merci Ferdinand Kerssenbrock de nous ouvrir vos colonnes dans Stratégies pour promouvoir la médiation. Alternative aux solutions RH face à un conflit enterpersonnel, la médiation en entreprise se développe. Mais cette solution qui passe par le rétablissement de la communication entre les parties est encore trop peu connu et largement sous-employée. Près de deux salariés…
Les Cahiers de l’Arbitrage | 21 octobre 2025

Le nouveau numéro des Cahiers de l’Arbitrage sera disponible le mardi 21 octobre 2025. Parmi les contributions à découvrir dans cette édition, un article de Sophie Henry et Jad El Hage intitulé : « Centre d’arbitrage, convention et sentence : réflexions sur les propositions de réforme du droit français de l’arbitrage ». Ce numéro, dirigé par Charles Kaplan…
Article | Litiges commerciaux : l’arbitrage, une alternative aux tribunaux

L’arbitrage, tout comme la médiation, s’impose aujourd’hui comme une véritable alternative stratégique aux tribunaux pour les entreprises confrontées à des litiges commerciaux. ⚖️ Merci à Ilhem Mahour pour cet article éclairant publié dans Les Echos Entrepreneurs , qui met en lumière le rôle clé des modes alternatifs de règlement des différends (MARD) dans un contexte…
Médiation et Arbitrage : alliés des opérations de fusions-acquisitions

Merci Marina Guérassimova, Directrice de la publication de Fusions & acquisitions magazine de nous ouvrir vos pages pour promouvoir la médiation et l’arbitrage. Dans ce numéro, Fusions & Acquisitions Magazine a souhaité présenter à son lectorat un acteur fort de 30 ans d’expérience, le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP).Adossé à la Chambre…
Gazette du Palais : la médiation a désormais acquis ses titres de noblesse

Merci Chloé Enkoua de nous avoir ouvert les colonnes de la Gazette du Palais pour cet entretien avec Sophie Henry, déléguée générale du CMAP Le Centre de médiation et d’arbitrage de paris (CMAP) a publié les résultats de son baromètre pour l’année 2024. Un principal constat : la médiation est de plus en plus perçue comme…
#PODCAST | Médiation et arbitrage : des outils indispensables pour maîtriser les contentieux

Merci Angeline Doudoux journaliste chez Lefebvre Dalloz de donner la parole à Sophie Henry. En 2024, le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP) a traité 2 382 dossiers de médiation avec un taux d’accord de 61%, confirmant que la médiation et l’arbitrage sont des outils stratégiques majeurs pour les entreprises dans leur manière…
Article de Boodoom : Gestion des conflits en entreprise : les DRH prônent une culture de la médiation

Le CMAP, Centre de médiation et d’arbitrage de Paris, fête son 30e anniversaire. A cette occasion, Boodoom Le Mag se penche sur cette institution qui accompagne les entreprises dans la résolution de leurs litiges. Car si à l’origine, le CMAP intervenait uniquement dans les contentieux d’origine commerciale, depuis quelques années, il oeuvre aussi au niveau…
Article du Figaro : Licenciements, mises au placard et conflits internes… Quand la «médiation» apaise les tensions en entreprise

Merci Enguerrand Armanet de mettre en lumière la médiation sociale et le CMAP dans vos colonnes. DÉCRYPTAGE – La possibilité du recours à un médiateur externe est encore peu connue en entreprise. Pourtant, elle permet souvent de dénouer un conflit larvé entre deux collègues, voire d’accélérer une procédure judiciaire. «On essaye de vous évincer». Il aura…
À quoi sert la médiation sociale en entreprise ?

Merci à Sarah Lemoine de mettre en lumière la médiation dans sa chronique « C’est mon boulot » le samedi et le dimanche sur France Info.À cette occasion, Sophie Henry, Déléguée Générale du CMAP – Médiation et Arbitrage, a été interrogée pour apporter son éclairage sur le rôle croissant de la médiation dans les entreprises. Des collaborateurs…










