Gazette du Palais : la médiation a désormais acquis ses titres de noblesse
Merci Chloé Enkoua de nous avoir ouvert les colonnes de la Gazette du Palais pour cet entretien avec Sophie Henry, déléguée générale du CMAP Le Centre de médiation et d’arbitrage de paris (CMAP) a publié les résultats de son baromètre pour l’année 2024. Un principal constat : la médiation est de plus en plus perçue comme…
#PODCAST | Médiation et arbitrage : des outils indispensables pour maîtriser les contentieux
Merci Angeline Doudoux journaliste chez Lefebvre Dalloz de donner la parole à Sophie Henry. En 2024, le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP) a traité 2 382 dossiers de médiation avec un taux d’accord de 61%, confirmant que la médiation et l’arbitrage sont des outils stratégiques majeurs pour les entreprises dans leur manière…
Article de Boodoom : Gestion des conflits en entreprise : les DRH prônent une culture de la médiation
Le CMAP, Centre de médiation et d’arbitrage de Paris, fête son 30e anniversaire. A cette occasion, Boodoom Le Mag se penche sur cette institution qui accompagne les entreprises dans la résolution de leurs litiges. Car si à l’origine, le CMAP intervenait uniquement dans les contentieux d’origine commerciale, depuis quelques années, il oeuvre aussi au niveau…
Article du Figaro : Licenciements, mises au placard et conflits internes… Quand la «médiation» apaise les tensions en entreprise
Merci Enguerrand Armanet de mettre en lumière la médiation sociale et le CMAP dans vos colonnes. DÉCRYPTAGE – La possibilité du recours à un médiateur externe est encore peu connue en entreprise. Pourtant, elle permet souvent de dénouer un conflit larvé entre deux collègues, voire d’accélérer une procédure judiciaire. «On essaye de vous évincer». Il aura…
À quoi sert la médiation sociale en entreprise ?
Merci à Sarah Lemoine de mettre en lumière la médiation dans sa chronique « C’est mon boulot » le samedi et le dimanche sur France Info.À cette occasion, Sophie Henry, Déléguée Générale du CMAP – Médiation et Arbitrage, a été interrogée pour apporter son éclairage sur le rôle croissant de la médiation dans les entreprises. Des collaborateurs…
Concours de médiation : les Mard ont le vent en poupe chez les étudiants
Merci à Décideurs Juridiques et Ilona Petit, pour ce bel article sur le concours de la médiation commerciale. Ce jeudi 27 mars a eu lieu la finale de la seizième édition du concours de la médiation commerciale. Organisé par le CMAP en partenariat avec plusieurs cabinets parisiens, le concours invite les étudiants participants à jouer…
Tribune / Pour un écosystème entrepreneurial résilient : faire de la médiation un réflexe
Merci à Ecoreseau de nous ouvrir ses colonnes La médiation, bien qu’essentielle à la gestion des risques, reste un réflexe trop rare. Par Sophie Henry, déléguée générale du Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP). TRIBUNE. Inflation persistante, perturbations des chaînes d’approvisionnement, incertitudes liées au télétravail : le contexte économique met les entreprises à rude…
LE CMAP fête ses 30 ans
Le 11 mars, nous avons eu le plaisir de célébrer, dans les salons de l’hôtel Potocki de la Chambre de commerce et d’industrie de région Paris Ile-de-France, trois décennies d’engagement pour le développement de la médiation et de l’arbitrage. Cette soirée fut une occasion précieuse de retrouver toutes celles et ceux qui, au fil des années, ont…
Article du Monde : La médiation sociale se développe en entreprise.
La médiation sociale se développe en entreprise : « on peut traiter plus vite les situations conflictuelles, avant qu’elles ne dégénèrent » Pour régler les litiges internes entre salariés, de grandes entreprises montent des cellules internes animées par des médiateurs chargés de renouer les fils du dialogue. Merci à Frédéric Brillet, journaliste du Monde de mettre en lumière…
#PODCAST | La médiation face au harcèlement au travail
Le harcèlement en entreprise : un sujet tabou ou une réalité à laquelle il faut faire face ?Sophie Henry, Déléguée Générale du CMAP – Médiation et Arbitrage, est l’invitée de cet épisode de « Café sans Filtre…. Avec ton RH ». Merci à Blossom Talents pour ces riches échanges qui nous ont donné l’opportunité d’expliquer le rôle…
