Est dénommé médié à une partie à la médiation et il existe autant de médiation que de médiateurs et …de médiés !
La médiation est avant tout une affaire d’humains : le travail essentiel du médiateur est de rétablir une relation entre des personnes afin que, par le dialogue, elles fassent émerger leur solution.
Retrouvez la chronique de Gaëlle Namand, médiatrice agréé du CMAP, dans News Tank RH management.
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👉 Un article pour les DRH, RRH, managers et directions juridiques confrontés à des situations de tensions internes.
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